为深入贯彻落实国家银龄教师行动计划战略部署，进一步加强福海县教育系统人才队伍建设，根据《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》及《教育部等十部门在线博彩投注<国家银龄教师行动计划>的通知》（教师〔2023〕6号）精神，福海县面向全国招募引进一批优秀退休教师。现将有关事项公告如下：
一、招募原则
遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则。
二、招募岗位
2026年福海县第一高级中学招募银龄教师2名。
三、招募对象及条件
（一）招募对象：面向全国招募中学退休教师，热爱教育事业，认真贯彻落实党的教育方针，具有先进教育教学理念；师德高尚，甘于奉献，长期在教学一线任教，在社会上综合评价满意度较高。曾获得本教学领域各级名师、学科带头人、教学能手等称号的退休教师优先考虑。
（二）招募条件
1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，无违法犯罪记录，志愿从事教育工作，具有良好的身体素质和心理素质，以及具有一定的心理辅导和教育能力，作风扎实，具备相应岗位的专业知识、政策法规、统筹协调和组织管理能力。教学业绩突出、学校管理或班级管理经验丰富者优先考虑。
2. 年龄、身体条件：年龄一般在男65（含）周岁以下，女60（含）周岁以下，计算时间截止公告发布之日；身体健康（有二级甲等以上医院出具的近六个月体检报告）。
3. 专业要求：教育教学经验丰富，具有相关专业学历及学科教师资格证书，语文学科普通话水平达到二级甲等及以上，其他学科普通话水平达到二级乙等及以上，具有一定信息技术能力和高级及以上教师专业技术职务任职资格，取得省（自治区）特级教师或地市级及以上教学名师、学科带头人的退休教师优先考虑。
四、岗位职责
贯彻落实党的教育方针，掌握国家教育课程方案及相应学科新课程标准，熟悉《新疆维吾尔自治区中小学教学常规管理基本要求》。主要从事中学相关学段学科岗位课堂教学工作，能根据自己的专业特长进行授课、评课；主动承担观摩课、示范课；发挥“传帮带”作用，指导青年教师、薄弱学科教师提升教学能力及水平。协助学校做好教学管理和开展教学研究等活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援学校教育教学和管理水平。
五、招募程序
1、报名及资格审查
（1）报名：报名采取线上、线下相结合的方式开展。报名时间自公告发布之日起至岗位招募满为止。报名时需提交《福海县银龄教师报名申请表》及本人有效身份证、退休证、普通话证、职称证、体检证明、户籍地派出所出具的无犯罪记录证明材料。
线上报名：报名人员须将以上相关材料（须扫描成PDF或JPG格式）以电子版形式一次按顺序命名后一并打包发送至指定邮箱（649107723@qq.com），邮件名称标注为“应聘XX岗位+教师姓名+电话号码”，逾期不再受理。
线下报名：报名人员须携带以上相关材料到福海县教育局人事办进行现场报名（地址：新疆福海县银海路102号）。
（2）资格审查：对报名人员提交的材料进行资格审查。未按规定要求进行资格审查的报名人员，视为放弃报名。提交材料主要信息不实，或不符合招募岗位条件的，认定为资格审查不合格。资格审查贯穿整个招募工作全过程，凡是弄虚作假或不符合招募条件的人员一律取消资格。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次提供材料报名并接受资格审查。
2、遴选面试（考核）
（1）遴选面试（考核答辩）由县教育局、人社局成立面试评审专家组，按招募要求，规范组织实施。考核时间、地点、形式以通知为准。
（2）招募考核一般分为“试讲（答辩）+学科专业知识笔试”，招募考核主要考察相应岗位所要求的专业能力、课堂教学能力、语言表达能力、仪表举止及适岗性等基本素质。
（3）省（自治区）级特级教师、地市级及以上教学名师、学科带头人仅参加试讲（答辩），试讲（答辩）成绩即考核成绩，考核时间及地点另行确定。
（4）报名对象凭身份证，按规定时间和地点参加招募考核。不按规定时间和地点参加考核的，视作放弃。
（5）服从调配的报名人员，由县教育局根据工作需要和岗位空缺情况进行调配。如不服从，视为自动放弃。
3、体检及考察
根据个人提供的近六个月体检报告，视情况安排拟入围教师到指定医院参加体检，体检通过后，由招募单位安排考察，主要考察入围教师的思想政治表现、业务能力、工作实绩、遵纪守纪、是否存在违法违纪等情况，最终确定拟招募人选名单。
4、公示及聘用
通过面试考察审核确定的拟招募人员进行5个工作日的公示，公示期满后，未反映问题或反映问题经核实不影响聘用的签订服务协议（由各招募学校负责签订），按协议书约定上岗，履行岗位职责。
六、履约管理
1. 招募人员试用期两个月，试用期内考核不合格自动终止合同。试用期考核合格的银龄教师服务时间原则上不少于1学年，鼓励考核合格的连续招募。县教育局、人社局督促受援学校与拟招募银龄教师签订《银龄教师服务协议》，协议一年一签，明确双方的权利和义务。
2. 银龄教师及服务期间，由教育行政部门及招募学校负责日常管理和考核评价，根据出勤率、课堂教学能力评价、教学质量测试、学生测评、家长问卷、同班级任课教师座谈等多种形式考核，每学期汇总一次，并依据考核结果确定续聘或解聘。对不按协议要求履行义务和职责的，或因身体原因不适合继续工作的予以解除协议。
七、保障措施
（一）待遇保障。给予正高级职称教师10万元/学年、副高级职称教师8万元/学年税前生活补助（每学年按10个月发放）。每学年购买不少于1000元的意外伤害保险。每学年报销2次往返交通费，以实际发生为准。
（二）政策保障。银龄教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。招募单位参照相关制度，给予探望慰问等待遇。
（三）住房保障。根据需求为其协调提供免费周转宿舍，配备必要的生活设施，为招募教师创造良好的工作生活环境。
八、其他事项
银龄教师招募工作遵循“公开、公平、自愿、择优”原则，严格执行有关规定，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招募工作中徇私舞弊，弄虚作假；对违规人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。
报名时间：2026.03.05—2026.03.12
报名联系电话：0906-3470753
纪检监督电话：0906-3472008
工作时间：10:00-14:00
15:30-19:30
附件：1.福海县2026年银龄教师招募岗位表
2.福海县银龄教师报名申请表
福海县银龄教师招募工作办公室
2026年3月4日